İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI VE İŞÇİNİN TAZMİNAT ALMA ŞARTLARI
İşçi ve işverenlerin en çok merak ettiği konuların başında kıdem tazminatı geliyor. 4857 sayılı İş Kanunu ile şartları belirlenen kıdem tazminatı, işçilerin iş akdinin sona ermesinden doğacak olan zararları önlemeyi ve işçiye güvence sağlamayı amaçlıyor. İşçi ve İşverenler tarafından en çok sorulan soruların başında; Kıdem Tazminatı Nedir ? , Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır ? Kıdem […]